TẠO DẤU ẤN THẬT TỪ NGÀY ĐẦU

AgriS Young Talent Program 2025 là chương trình tuyển dụng và đào tạo thực chiến được thiết kế riêng dành cho các bạn trẻ mới tốt nghiệp hoặc (hoặc có dưới 01 năm kinh nghiệm) định hướng trở thành Nhân sự nòng cốt  trong các lĩnh vực Nông nghiệp, Sản xuất và Thương mại tại AgriS – Tập đoàn Nông nghiệp Công nghệ cao hàng đầu Việt Nam.

Với lộ trình 06 tháng, kết hợp đào tạo nền tảng và trải nghiệm On-the-Job Training cùng mentor, bạn sẽ được trang bị toàn diện từ chuyên môn đến kỹ năng, và sẵn sàng bước vào hành trình để trở thành thế hệ kế thừa tiếp theo của AgriS, nơi bạn có thể:

  • Begin Real: Bắt đầu sự nghiệp bằng trải nghiệm thực chiến.
  • Grow Real: Phát triển vững chắc cùng dự án và mentor.
  • Mark Real: Khẳng định dấu ấn cá nhân, trở thành nhân sự nòng cốt tại AgriS.

HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN 06 THÁNG

Hội nhập (1 tuần)

Khám phá AgriS, văn hóa & định hướng chiến lược của từng Trung tâm/mắt xích trong chuỗi giá trị của AgriS.

Đào tạo nền tảng (1 tháng)

Tham gia các khóa đào tạo chuyên biệt, trang bị kiến thức cốt lõi và chuyên môn theo lĩnh vực.

Trải nghiệm thực tế (5 tháng)

Làm việc trực tiếp, có mentor đồng hành, luân chuyển bộ phận & thực hiện dự án thực tế.

Trở thành thế hệ kế thừa chính thức

Tổng kết, đánh giá năng lực và kết quả dự án cuối kỳ

ĐẶC QUYỀN DÀNH CHO ỨNG VIÊN

CHÂN DUNG ỨNG VIÊN

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

GẶP GỠ CÁC THẾ HỆ YOUNG TALENT CỦA CHÚNG TÔI

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

1. Địa điểm làm việc ở đâu?

Ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc tại Tây Ninh và các đơn vị thành viên của AgriS tùy theo vị trí và lĩnh vực.

AgriS hiện có hệ thống nhà máy, vùng nguyên liệu và văn phòng đặt tại Tây Ninh, Thành phố Hồ Chí Minh, Gia Lai, Khánh Hòa và Tại các nước: Lào, Campuchia, Indonesia, Australia, Singapore.

Không, khi tham gia AgriS Young Talent Program 2025, bạn không cần thử việc như quy trình tuyển dụng thông thường. Thay vào đó, bạn sẽ trải qua 06 tháng học tập và trải nghiệm theo lộ trình đào tạo riêng của chương trình, kết hợp giữa đào tạo chuyên môn, kỹ năng và thực tế tại đơn vị. Kết thúc chương trình, AgriS sẽ tiến hành đánh giá năng lực toàn diện để bổ nhiệm bạn vào vị trí chính thức phù hợp với định hướng phát triển và kết quả đạt được trong suốt quá trình tham gia.

100% ứng viên tham gia chương trình đều trở thành nhân viên chính thức.

Có, các bạn sẽ có cơ hội luân chuyển giữa các phòng ban hoặc đơn vị nếu có nguyện vọng và phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

Các AgriS Young Talent sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh cùng chế độ phúc lợi đầy đủ như nhân viên chính thức ngay từ ngày đầu tiên, bao gồm bảo hiểm, phụ cấp, và các chính sách phúc lợi nội bộ của AgriS.

Ứng viên có thể theo dõi và cập nhật thông tin mới nhất về chương trình tại:




ĐĂNG KÝ AGRIS YOUNG TALENT 2025

I.Lựa chọn sự nghiệp của bạn
II.Thông tin cá nhân
III.Trình độ học vấn
IV.Chứng nhận
V.Hồ sơ ứng tuyển